Nêu cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức trong phòng, chống tham nhũng
Trong công cuộc xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa và nền hành chính liêm chính, hiệu lực, hiệu quả, đội ngũ cán bộ, công chức đóng vai trò then chốt và có ý nghĩa quyết định. Mỗi cán bộ không chỉ là người thực thi pháp luật mà còn là tấm gương về đạo đức công vụ, tinh thần trách nhiệm và ý thức liêm chính trước nhân dân. Do đó, việc nêu cao trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương của cán bộ, công chức chính là giải pháp quan trọng hàng đầu trong phòng, chống tham nhũng.
Trước hết, cán bộ, công chức xã Nguyễn Lương Bằng cần tự giác tu dưỡng phẩm chất đạo đức, giữ gìn lối sống trong sạch, lành mạnh, không lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi cá nhân. Trong thực thi công vụ, phải tuyệt đối tuân thủ pháp luật, công khai – minh bạch các quy trình, thủ tục hành chính, đặc biệt trong các lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực như đất đai, đầu tư, ngân sách, chính sách xã hội… Đồng thời, cần thực hiện tốt việc kê khai tài sản, thu nhập theo đúng quy định, góp phần tăng cường tính minh bạch và trách nhiệm giải trình trước nhân dân.
Bên cạnh đó, cán bộ, công chức phải luôn lắng nghe, tiếp thu ý kiến phản ánh, tố cáo của người dân và doanh nghiệp, coi đó là kênh thông tin quan trọng giúp phát hiện sớm hành vi tham nhũng. Việc xử lý nghiêm minh các trường hợp vi phạm không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn thể hiện quyết tâm của chính quyền trong xây dựng một bộ máy “liêm chính – hành động – phục vụ”.
Phòng, chống tham nhũng không chỉ là nhiệm vụ của pháp luật mà còn là thước đo uy tín, danh dự của mỗi cán bộ. Vì vậy, mỗi cán bộ, công chức xã Nguyễn Lương Bằng hãy phát huy tinh thần trách nhiệm, nói không với tham nhũng từ những việc nhỏ nhất, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.
✍️ Tác giả: Trương Văn Đô, Chuyên viên Văn phòng HĐND và UBND xã