Công tác lãnh đạo, chỉ đạo sau 01 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp tại xã Nguyễn Lương Bằng

Sau 01 năm triển khai thực hiện chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, xã Nguyễn Lương Bằng đã từng bước ổn định tổ chức bộ máy, phát huy hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, tạo chuyển biến rõ nét trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và phục vụ Nhân dân.

Bám sát chủ trương, định hướng của Trung ương, Thành phố và yêu cầu thực tiễn địa phương, cấp ủy, chính quyền xã đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, đồng bộ với tinh thần chủ động, linh hoạt, đổi mới và trách nhiệm cao. Ngay từ những ngày đầu triển khai mô hình mới, UBND xã đã nhanh chóng cụ thể hóa các nhiệm vụ bằng hệ thống kế hoạch, chương trình công tác, văn bản chỉ đạo điều hành phù hợp với điều kiện thực tế, bảo đảm quá trình chuyển đổi được thông suốt, hiệu quả, không làm gián đoạn hoạt động phục vụ Nhân dân.

Từ ngày 01/7/2025 đến nay, UBND xã đã ban hành tổng số 5.597 văn bản chỉ đạo, điều hành trên các lĩnh vực phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh, cải cách hành chính, chuyển đổi số và ứng dụng khoa học công nghệ. Trong đó gồm 2.306 quyết định, 299 kế hoạch, 782 thông báo, 2.202 công văn chỉ đạo, hướng dẫn cùng nhiều phương án, đề án và chương trình công tác quan trọng. Hệ thống văn bản được ban hành cơ bản đầy đủ, đúng quy định, kịp thời, bám sát sự chỉ đạo của thành phố và yêu cầu thực tiễn tại địa phương, góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý, điều hành của chính quyền cơ sở.

Cùng với đó, công tác kiện toàn tổ chức bộ máy được triển khai khẩn trương, bài bản và đồng bộ. Sau khi thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính, UBND xã đã nhanh chóng thiết lập nền tảng vận hành theo mô hình mới; thành lập 03 phòng chuyên môn, Trung tâm Phục vụ hành chính công và 02 đơn vị sự nghiệp công lập; tiếp nhận, quản lý 12 đơn vị trường học theo đúng quy định. Đồng thời, UBND xã đã ban hành Quy chế làm việc; phân công nhiệm vụ cụ thể đối với lãnh đạo UBND xã, Ủy viên UBND xã và người đứng đầu các cơ quan, đơn vị; quy định rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng bộ phận, bảo đảm nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm”.

Công tác rà soát, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được thực hiện nghiêm túc, khoa học, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Việc bố trí trụ sở làm việc, trang thiết bị, phương tiện phục vụ công tác được quan tâm đầu tư, từng bước đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền số và cải cách hành chính hiện đại.

 

Đặc biệt, Trung tâm Phục vụ hành chính công xã được tổ chức vận hành hiệu quả, bảo đảm việc tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả thủ tục hành chính cho tổ chức, công dân được thực hiện thông suốt, đúng quy định, không để xảy ra gián đoạn sau sáp nhập. Việc triển khai dịch vụ công trực tuyến tiếp tục được đẩy mạnh, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân, tạo môi trường hành chính công khai, minh bạch, chuyên nghiệp và hiện đại.

Song song với đó, cơ chế phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trên địa bàn xã ngày càng được hoàn thiện theo hướng chặt chẽ, hiệu quả. Công tác chỉ đạo, điều hành giữa thành phố và xã được duy trì thường xuyên thông qua hệ thống văn bản điện tử, hội nghị trực tuyến và các nền tảng số, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn chuyển đổi mô hình chính quyền địa phương.

Có thể khẳng định, sau 01 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, xã Nguyễn Lương Bằng đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, tạo nền tảng vững chắc để tiếp tục thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng - an ninh, nâng cao đời sống Nhân dân và xây dựng nền hành chính phục vụ ngày càng chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu lực, hiệu quả.

Trong thời gian tới, cấp ủy, chính quyền xã tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, nâng cao chất lượng công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành; đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, tăng cường kỷ luật, kỷ cương công vụ; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức tận tâm, trách nhiệm, gần dân, sát dân, vì Nhân dân phục vụ, quyết tâm hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương trong giai đoạn mới.

 

✍️ Biên tập: Trương Văn Đô, Chuyên viên Văn phòng HĐND và UBND xã Nguyễn Lương Bằng.

Trương Văn Đô
QR Code
Tin liên quan
1 2 3 4 5  ... 
image advertisement
image advertisement
image advertisement
image advertisement
image advertisementimage advertisement
image advertisement

 

 

 

  

  

Tin mới
Thư viện ảnh
Thống kê truy cập
  • Đang online: 0
  • Hôm nay: 1
  • Trong tuần: 0
  • Tất cả: 0